东莞一企业要求员工扫厕所称是福利 老板们又有新招数了|东莞|企业

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摘 要

原标题:东莞一企业要求员工扫厕所称是福利 老板们又有新招数了 近日,武汉一网友发文吐槽称,领导发布群公告,要求员工下班前将手机电量消耗截图私发给他检查。这一招还不是说光检查手机剩余电量,而是看当天员工

  原标题:东莞一企业要求员工扫厕所称是福利 老板们又有新招数了   近日,武汉一网友发文吐槽称,领导发布群公告,要求员工下班前将手机电量消耗截图私发给他检查。这一招还不是说光检查手机剩余电量,而是看当天员工手机上各类App的消耗电量,目的是不让刷视频、玩游戏。这名网友说,以前公司没有这项规定,近期由于效益不好,才开始实施这样的管理。很多同事都对该措施十分反感,有的人也曾和公司领导争论甚至争吵过,不过很多人都选择了默默忍受,因为怕领导以后不待见自己。老实说,这招有点意思,以前还真没听说过。怕员工偷懒而制定规矩的企业,其实不少。有的属于简单粗暴型, 比如广东东莞某电器公司,要求员工上厕所要登记,且每个班只允许上一次厕所,连上两次厕所罚款20。有的呢,则属于技术应用型,比如有公司为了监控员工坐在椅子上的时间 ,推出了智能坐垫。
  而今天咱们看到的这个收集手机电量截图,则属于脑洞大开型。虽说在职场当中要是碰到了不合理的事儿,要么忍,要么狠,要么滚,但其实在这三者以外,也还是留有不少斗智的余地。比如说,每天下班前把什么视频类游戏类的APP都删了,再上交截图,或者,干脆再另外买一部手机,也就能把这种检查应付过去。要说到企业管理啊,还真是一门学问,上网一搜,相关的格言真不少。 你比如说:一流公司抓心智,二流公司抓大脑,三流公司抓考勤;再比如说:一流公司抓文化,二流公司抓流程,三流公司抓考勤等等等等。你发现没有,不管大家对于一流二流公司的说法有什么不同,但在三流公司的描述上,那都是一致的,只会抓考勤。   白岩松也曾经说过:任何一个单位, 只要到了开始强调考勤、打卡、纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人无需扬鞭自奋蹄。 不管这些说法是否片面吧,但有一点大家都应该能达成共识,强扭的瓜不甜,靠这种防贼一样的方式,肯定没法提高员工的工作效率。要想员工和企业齐心协力共发展,说难也难说简单也简单,无非解决好里子和面子 的问题。里子是让员工的所得和付出成正比,面子 是让员工感觉到被尊重和体谅。做不到这两点,还想让员工不摸鱼,那想出什么办法来,也都是既业余也 多余。检查手机电量防摸鱼 既业余也多余头条热榜查看图片
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发布日期:2023年02月18日  所属分类:旅游
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